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MBA教育

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项目简介:

世界杯靠谱买球平台世界杯靠谱买球平台是第三批获得工商管理硕士(MBA)授予权的院校,1998年开始面向全国正式招生。世界杯靠谱买球平台MBA项目始终以“培养学习型的职业经理人、培养具有国际视野的企业家”为宗旨,注重师资队伍的建设和理论与实践的有机结合,为MBA学员提供精湛的理论指导、精彩的案例分析、丰富的实践活动,培养出了一大批优秀的中国职场MBA精英,打造世界杯靠谱买球平台成功的MBA品牌形象。并且,依托我校雄厚的工科背景和资源,在学校“双一流”学科建设的大背景之下,“立足交通,不囿于交通”,不断总结,进一步明确定位,凝炼MBA专业学位授权点的办学特色,并体现在培养环节过程中,从而加强市场竞争力,推动MBA专业学位点良好有序地建设与发展。

 

项目特色:

我校MBA项目的建立和发展始终坚持发挥学校百年办学优势和办学特色,以交通与工程管理为特色,着力于培养以逻辑和数理分析能力见长的综合管理型人才,充分体现学术导向和社会需求紧密结合的宗旨。

一、 依托学校在交通运输和土木工程领域沉淀的传统学科、学术优势和十余万各类校友人才资源,在MBA/EMBA人才培养上既兼顾社会各行各业的人才需求,又在土木工程和交通运输相关产业上有所倾向。

二、 发挥学校理工科的优势,通过课程体系和教学内容的合理组织,着力于培养以量化分析能力见长的综合管理型人才。

三、 秉承学校“交通天下”的办学使命,践行国家“一带一路”战略,强化MBA教育项目的国际化特色,着力于培养知悉海内外工商通例兼具中外管理智慧的国际型人才。

四、 响应国家“大众创业、万众创新”发展战略,通过师资、课程、培养方式和实践环节的持续改进,着力于培养创业型、创新型管理人才。

 

国际认证:

英国工商管理硕士协会(简称AMBA),是全球最具权威的管理教育认证体系之一。2019年10月该协会正式宣布世界杯靠谱买球平台世界杯靠谱买球平台顺利通过AMBA再认证。此为我院继2016年来第二次通过该认证。

国际高等商学院协会(简称AACSB),该认证是商学教育达致世界级水平的重要标志。2021年5月学院正式收到AACSB初审认证委员会(IAC)函件通知,进展报告获得通过。学院目前已进入自评估报告撰写和专家现场访视筹备阶段。

中国高质量MBA教育认证(简称CAMEA),目前国内第一个专业学位教育认证,该认证致力于敦促商学院在不断的自我反思、自我总结中,实现教育质量的持续改进与创新。2017年学院通过认证资格报告,已进入自我评估阶段。

 

培养目标:

MBA研究生注重培养能适应社会主义市场经济建设需要,灵活运用现代企业管理方法,具备国际视野、创新意识、领导能力和优良的商业道德,在国内外激烈的市场竞争环境中具有较强的应变、判断、决策等综合能力的高层次、务实型的职业经理人和管理人才。

 

学习方式:

一、MBA周末班  平时周末上课。(一般为周六、周日)

二、MBA晚班  周一~周五晚上上课。

三、MBA线上下线班  主要针对外地考生,平时通过网络学堂在线上课,每学期集中一周到校面授。

 

培养考核:

学制:2年,学习年限2-5年。课程学习为学分制,学员参加课程学习并通过考试方能取得学分。

 

学位授予:

学员在规定的学习期限内修满培养方案所规定的学分及培养环节,可申请学位论文答辩。通过论文答辩,经院、校两级学位委员会审核通过,授予工商管理硕士(MBA)学位并获得硕士毕业证书和学位证书。

 

主要研究方向:

一、营销与战略管理:

基于秉承学术引领行业发展,理论紧密结合实践的精神,依托交大学科优势,力图在产业发展上做深度行业挖掘、以企业精益化管理、战略定位、品牌管理和市场运营的角度,博闻世界商学思想,广邀全球学术大家和行业达人,以论坛、讲座等形式,指导在读学生分享职场经验、引领职业发展、助力人才成长,构建终身学习的高端平台。

二、运营与项目管理:

了解组织在运营管理活动中面临的竞争和挑战,通过案例展现提高决策和数据收集能力的新技术,鼓励学生对重要问题进行辩论等各种途径,让学生参与到课程的学习中,从战略、技术、素质三个方面提高学生的运营管理能力;项目管理方向充分结合学校聚焦于轨道交通行业的背景,在装备制造和工程建设领域有大量理论研究和实践项目的积累,为相关行业培养高素质复合型管理人才提供了良好的平台。

三、金融、会计与投资管理:

以我校强势工科背景及我院管理科学与工程、工商管理学科优势为立足点,针对公司工科背景相关管理人员而设置,在讲授企业管理知识的基础上,为丰富学员知识结构,提升学员管理能力,重点针对公司财务、金融投资、内部控制与风险管理等公司财务与公司金融领域设置相关课程,致力于培养能够独立担负公司决策、计划、领导和控制等公司管理工作的应用型、复合型高层次管理人才。

四、组织与人力资源管理:

本领域从人力资源管理与组织变革的契合点入手,包含激励与薪酬管理、人力资源管理模式、三支柱模式等方面的内容,涵盖了现代企业实施组织结构优化和人力资源管理所涉及的各个领域的具体问题。同时结合人力资源管理者的知识管理,注重培养把理论与实践结合起来、适应市场需求特别是大型企业的高层次人力资源管理人才。

 

招生咨询:

办公地点:成都市二环路北一段111号世界杯靠谱买球平台九里校区信息楼0310室

联系方式:028-87601267 滕老师

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